وقتی به دنبال انتخاب یک شرکت سئو هستید، اولین چیزی که توجه شما را جلب می‌کند چیست؟ برای بسیاری از مدیران، پاسخ «قیمت» یا «وعده رتبه یک گوگل» است. اما تمرکز صرف بر این دو مورد، مانند انتخاب خودرو فقط بر اساس رنگ آن است! عوامل بسیار مهمتری وجود دارند که موفقیت بلندمدت کسب‌وکار شما را تضمین می‌کنند و اغلب در هیاهوی پیشنهادهای قیمتی گم می‌شوند. بیایید در این مطلب از پنتازوم با هم این نکات کلیدی را بررسی کنیم.
بررسی تخصص صنعتی فعالیت شرکت سئو
چرا یک شرکت سئوی «همه‌کاره» شاید بهترین انتخاب نباشد؟ یک شرکت سئوی حرفهای که تجربه و تخصص مشخصی در صنعت شما داشته باشد، یک مزیت بزرگ محسوب می‌شود. هر حوزه کاری، کلمات کلیدی، رقبا و نیازهای منحصر به فرد خود را دارد. شرکتی که قبلاً با چالش‌های حوزه شما دست‌وپنجه نرم کرده، با زبان کسب‌وکارتان آشناست و می‌داند چه استراتژی‌هایی سریع‌تر به نتیجه می‌رسند. این تخصص به این معناست که آنها از آزمون و خطاهای رایج در صنعت شما عبور کرده‌اند؛ در نتیجه بودجه شما صرف تست استراتژی‌های بی‌نتیجه نمی‌شود، بلکه مستقیماً روی تاکتیک‌هایی سرمایه‌گذاری می‌شود که قبلاً کارایی خود را ثابت کرده‌اند.
آیا شرکت سئو به تجربه کاربری (UX) اهمیت می‌دهد؟
به اعتقاد پنتازوم سئوی مدرن مدت‌هاست که از تمرکز صرف بر کلمات کلیدی عبور کرده است. امروزه، گوگل به تجربه کاربری (UX) اهمیت فوق‌العاده‌ای می‌دهد. عواملی مانند سرعت بارگذاری سایت، طراحی کاربرپسند، و دسترسی آسان به اطلاعات، همگی به طور مستقیم بر رتبه شما تأثیر می‌گذارند. شرکتی را انتخاب کنید که توانایی بهبود تجربه کاربری سایت شما را داشته باشد. چنین شریکی نه تنها به شما کمک می‌کند تا در نتایج جستجو بالاتر بیایید، بلکه بازدیدکنندگان را به مشتریان وفادار تبدیل می‌کند، چون از گشت‌وگذار در سایت شما لذت می‌برند.
شفافیت در استراتژی سئو
یک شرکت سئوی معتبر باید استراتژی‌ها و اقدامات خود را به صورت شفاف و مستند به شما ارائه دهد. شما به عنوان صاحب کسب‌وکار، حق دارید بدانید چه تکنیک‌هایی روی وب‌سایت شما پیاده‌سازی می‌شود و اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت پروژه چیست. عبارت‌هایی مانند «فرمول جادویی و محرمانه» اغلب پوششی برای استفاده از تکنیک‌های منسوخ یا حتی سئوی کلاه سیاه (Black Hat) است که می‌تواند سایت شما را در معرض جریمه‌های سنگین گوگل قرار دهد. شفافیت، نشانه اعتماد و حرفه‌ای‌گری است؛ چیزی کمتر از آن را نپذیرید.
شما یک فرد سئوکار را استخدام نمی‌کنید، یک تیم سئو را به کار می‌گیرید.
سئوی موفق یک کار تیمی است و نیازمند مجموعه‌ای از مهارت‌های گوناگون است. یک تیم کامل و حرفهای باید شامل متخصصانی مانند تحلیل‌گر داده، نویسنده محتوای بهینه‌سازی شده، کارشناس لینک‌سازی و توسعه‌دهنده وب باشد. هنگام مذاکره، تنها تحت تأثیر حرفهای جذاب یک مدیر فروش قرار نگیرید و بپرسید چه کسانی قرار است روی پروژه شما کار کنند. به یاد داشته باشید که شما در حال خرید یک سرویس نیستید، بلکه در حال استخدام یک تیم متخصص خارجی هستید. اطمینان حاصل کنید که تمام اعضای کلیدی این تیم، از استراتژیست گرفته تا تولیدکننده محتوا، از تخصص لازم برخوردارند.
گزارش‌دهی معنادار سئو و تحلیل واقعی
گزارش‌های دوره‌ای برای سنجش پیشرفت ضروری هستند، اما یک گزارش خوب چیزی فراتر از لیستی از رتبه‌بندی کلمات کلیدی است. گزارش‌های عملکرد بدون مقایسه با رقبا، تصویری ناقص ارائه می‌دهند. رشد واقعی زمانی مشخص می‌شود که بدانید نه تنها در حال پیشرفت هستید، بلکه سریع‌تر از رقبای اصلی خود در حال رشدید. یک گزارش استراتژیک به شما نمی‌گوید چه اتفاقی افتاده است، بلکه توضیح می‌دهد چرا این اتفاق افتاده و بعدا چه باید کرد.
این گزارش باید ابزار تصمیم‌گیری شما برای رشد کسب‌وکارتان باشد، نه فقط یک کارنامه عملکرد. پس از خود بپرسید: “آیا گزارش‌هایی که دریافت می‌کنم به من کمک می‌کند تا کسب‌وکارم و جایگاهم در بازار را بهتر درک کنم؟”
نتیجه‌گیری
انتخاب شرکت سئو یک سرمایه‌گذاری استراتژیک برای رشد کسب‌وکار شماست، نه فقط یک هزینه بازاریابی. با نگاهی فراتر از قیمت و تمرکز بر عواملی چون تخصص صنعتی، توجه به تجربه کاربری، شفافیت، قدرت تیم و گزارش‌دهی تحلیلی، می‌توانید شریکی انتخاب کنید که واقعاً به موفقیت بلندمدت شما متعهد باشد.
و در نهایت این سوال را از خود بپرسید: “آیا شریک سئوی فعلی یا آینده شما، فقط به دنبال افزایش ترافیک است یا به دنبال رشد واقعی کسب‌وکار شماست؟”
منبع: https://pentazoom.com/